Digital Processing

Ты новый наемник в странном офисе, где они просто хотят, чтобы ты сортировал номера в ведра. Должно ли быть больше работы, чем это? Сортируйте номера, зарабатывайте заслуги сотрудников и управляйте своей собственной командой, чтобы доказать, что у вас есть все необходимое, чтобы достичь вершины на таинственном корпоративном рабочем месте.

Короткий симулятор поэтапного управления, основанный на повествовании.

Добро пожаловать в Halcyon Dynamics, уважаемый коллега.

В вашей захватывающей роли в нашем новом отделе цифровой обработки и категоризации вы будете обрабатывать цифры настолько эффективно, насколько сможете. Из-за характера процедуры найма и перемещения на работу новые сотрудники часто страдают от дезориентации и путаницы в течение первых нескольких дней. В результате мы составили полезный список ответов на общие вопросы ниже.

Новые сотрудники часто задают вопросы

Как я могу обрабатывать цифру?

Просто нажмите Правильные цифры на терминале компьютера.

Как узнать, что такое правильная цифра?

Ваш компьютерный терминал сообщит вам цифры, которые система в настоящее время требует от вас для обработки.

Есть ли возможности для продвижения по службе?

Вот что нам нравится видеть - гоу геттер! Неудивительно, что вы были выбраны именно для этого проекта. Менеджеры вашей линейки будут внимательно следить за вашими показателями обработки и ключевыми показателями эффективности (или «KPI», термин Halcyon, недавно придуманный). Если вы поддерживаете высокие стандарты работы, вы будете иметь право на продвижение по службе и сможете начать нанимать свою собственную команду.

Получу ли я какое-либо управленческое образование?

Здесь, в Halcyon, мы чувствуем, что прямое обучение является обременительным и старым мышлением. Вместо этого вы будете получать проницательные сообщения и провокации от ваших линейных менеджеров. Это будет сочетание новых, передовых, техник с мудростью, которые они сами сочли полезными в вашей ситуации. Думайте об этом не так, как о формальном обучении, а скорее как о маме-кукушке, любяще обучающей своих птенцов семейным способам Хэлсиона.

Могу ли я встретиться со своей командой?

Нет! Вы не должны напрямую встречаться или общаться с другими членами семьи Хальцион. Это правило было введено для взаимной защиты наших уважаемых коллег, и попытки его нарушить будут считаться грубым проступком и приведут к немедленному прекращению. Однако мы признаем ценность «более прохладного чата» для морального духа, поэтому, чтобы заменить эти социальные ситуации, у нас есть надежная служба прямых сообщений, которую ваши линейные менеджеры будут использовать для отправки вам важных сообщений, и которую вы и ваша команда можете использовать для «разговора». Пожалуйста, имейте в виду, что сообщения отслеживаются в целях безопасности.

Можно ли украсить свой рабочий участок?

Мы призываем сотрудников персонализировать свою рабочую зону, поскольку исследования показали благоприятные результаты как по качеству, так и по продолжительности времени в офисе, но по соображениям безопасности мы не можем позволить вам приносить вещи из вашего собственного дома. Вместо этого мы создали веселую систему заслуг сотрудников, заработанных благодаря удовлетворительной работе, и способ потратить их на украшения, одобренные компанией, которые скрасят ваш день и повысят вашу производительность. Менеджеры могут даже тратить свои собственные заслуги на то, чтобы относиться к своим любимым членам команды, не так ли здорово?

Если мне не понравится эта новая роль, могу ли я вернуться к своей прежней работе?

Сотрудники редко покидают отдел цифровой обработки и категоризации, поскольку это очень полезная работа (и потому, что она очень новая). Если вы решите, что не подходите для такого престижного управления ролями, обсудите свой выходной пакет с вами напрямую, чтобы вы могли сделать правильный выбор для своих будущих перспектив.

Почему нужно обрабатывать цифры, здесь что-то странное происходит?

Ничего странного здесь не происходит.

Почему я не помню, как каждое утро приезжала?

-Документы--