Digital Processing

Ты новый наемник в странном офисе, где они просто хотят, чтобы ты сортировал номера в ведра. Должно ли быть больше работы, чем это? Сортируйте номера, зарабатывайте заслуги сотрудников и управляйте своей собственной командой, чтобы доказать, что у вас есть все, что нужно, чтобы достичь вершины на таинственном корпоративном рабочем месте.Короткое повествовательное инкрементальное управление сим.Добро пожаловать в Halcyon Dynamics, уважаемый коллега.В вашей захватывающей роли в нашем новом отделе цифровой обработки и категоризации вы, как ожидается, будете обрабатывать цифры так эффективно, как вы можете. Из-за характера процедуры найма и перемещения на работу новые сотрудники часто страдают от дезориентации и путаницы в течение первых нескольких дней. В результате мы составили полезный список ответов на распространенные вопросы ниже.Новые часто задаваемые вопросы о сотруднике Как я обрабатываю цифру?Просто нажмите Правильные цифры на вашем компьютерном терминале.Как я знаю, что такое Правильная цифра?Ваш компьютерный терминал сообщит вам цифры, которые система в настоящее время требует от вас обрабатывать.Есть ли возможности для продвижения по службе? Посмотреть - Go Getter! Неудивительно, что вас выбрали именно в этот отдел. Менеджеры вашей линейки будут внимательно следить за вашими показателями обработки и ключевыми показателями эффективности (или «KPI», термин Halcyon, недавно придуманный). Если вы будете поддерживать высокие стандарты работы, вы будете иметь право на повышение и вам будет разрешено начать нанимать свою собственную команду.Я получу какое-либо обучение управлению?Здесь, в Halcyon, мы чувствуем, что прямое обучение является обременительным и старым мышлением. Вместо этого вы будете получать проницательные сообщения и провокации от ваших линейных менеджеров. Это будет сочетание новых, передовых, техник с мудростью, которые они сами сочли полезными в вашей ситуации. Думайте об этом не как о формальном обучении, а скорее как о маме-кукушке, любяще обучающей своих птенцов семейному гнезду Хэлсиона. Вы не должны напрямую встречаться или общаться с другими членами семьи Хальцион. Это правило было введено для взаимной защиты наших уважаемых коллег, и попытки его нарушить будут считаться грубым проступком и приведут к немедленному прекращению. Однако мы признаем ценность «более прохладного чата» для морального духа, поэтому, чтобы заменить эти социальные ситуации, у нас есть надежная служба прямых сообщений, которую ваши линейные менеджеры будут использовать для отправки вам важных сообщений, и которую вы и ваша команда можете использовать для «разговора». Пожалуйста, имейте в виду, что сообщения контролируются в целях безопасности.Разрешается ли мне украшать свою рабочую станцию?Мы призываем сотрудников персонализировать свою рабочую зону, поскольку исследования показали благоприятные результаты как по качеству, так и по продолжительности времени в офисе, но по соображениям безопасности мы не можем позволить вам приносить предметы из вашего собственного дома. Вместо этого мы создали веселую систему заслуг сотрудников, заработанных благодаря удовлетворительной работе, и способ потратить их на украшения, одобренные компанией, которые скрасят ваш день и повысят вашу производительность. Менеджеры могут даже тратить свои собственные заслуги на то, чтобы относиться к своим любимым членам команды, не так ли здорово?Если мне не нравится эта новая роль, могу ли я вернуться к своей старой работе?Сотрудники редко покидают отдел цифровой обработки и категоризации, поскольку это очень полезная работа (и потому, что она очень новая). Если вы решите, что вы не подходите для такой престижной роли, руководство обсудит ваш выходной пакет с вами напрямую, чтобы вы могли сделать правильный выбор для ваших будущих перспектив.Почему цифры должны быть обработаны, что-то странное происходит здесь?