Weirdose

Странный Ко. Приветственное письмо сотрудника Поздравляем с новым назначением.Мы рады приветствовать вас в отделе эмоционального производства WEIRD CO. в качестве техника пола. В ваши обязанности входит установка и калибровка эмоциональных капсул (дозы), а также оптимизация эффективности производства. Дополнительную информацию о процедурах на рабочем месте, протоколах безопасности и производственных стандартах можно найти в прилагаемой документации. Пожалуйста, немедленно сообщите о назначенном производственном этаже.Мы желаем вам продуктивной первой смены. Справочник по производству напольных покрытий EMPLOYEE ORIENTATIONProduction, Редакция 7.3 Ваша основная обязанность заключается в поддержании стабильного и эффективного эмоционального производственного напольного покрытия. Эмоциональные капсулы («дозы») будут доставляться в начале каждой смены. Установите Дозы в совместимые производственные единицы («Странные») и убедитесь, что каждое судно полностью собрано до начала производственного цикла. Эффективность производства зависит от правильного размещения судна. Ежедневные поставки варьируются, и производственные схемы должны быть соответствующим образом скорректированы. После начала производственного цикла все модификации пола временно ограничены до завершения цикла.Дополнительные типы судов, производственные технологии и оперативные директивы станут доступны по мере выполнения вашего задания.Спасибо за ваше дальнейшее сотрудничество.Список проверки смены пола em Получить ежедневную доставку em Установить дозировку the Проверить судно Совместимость . Начать производственный цикл . Мониторинг производительности . Подготовить пол к следующему сдвигуWEIRD CO. Руководящие принципы безопасности производственного пола Следующие руководящие принципы были установлены для обеспечения безопасной и эффективной работы Департамента эмоционального производства.1. Не инициируйте производственный цикл, если все назначенные Weirds не были полностью собраны.2. Эмоциональные капсулы («дозы») могут быть установлены или удалены только при разблокировке производственного этажа.3. Никогда не вводите несовместимые дозы в один и тот же производственный блок.4. О производственных единицах, демонстрирующих неожиданное поведение, следует сообщать по соответствующим каналам.5. Сотрудникам напоминают, что кажущаяся речь, эмоциональная привязанность или сохранение памяти не являются сознанием.6. Вопросы, касающиеся Программы экстракции, выходят за рамки обязанностей техников пола.Несоблюдение этих руководящих принципов может привести к снижению эффективности производства или дисциплинарным мерам.CONFIDENTIAL AUTHORIZED PERSONNEL ONLY PROJECT: ███████████████████████████████████████████████████████████████████ ███████ ██████ ██████ █████ █████ ████ ████ ████ ████ ████ ████ ████ ████ ████ ████ ████ ███ ███ ███ ███ ███ ███ ███ ███ █ Ставка:18,7%Продолжить производство.